工服定制廠(chǎng)家獨立經(jīng)營(yíng)質(zhì)量保證

工服定制質(zhì)量與企業(yè)利益密切相關(guān)。工服許多制造商在旺季忙得不可開(kāi)交，但仍有許多公司為公司定制。工服為工作時(shí)間做準備。工服定制的熱訂單意味著(zhù)更好的利潤，但它也允許。工服質(zhì)量值得考慮，許多制造商為了趕上一些錯誤而忽視這一點(diǎn)，這對企業(yè)來(lái)說(shuō)是不負責任的。工服定制質(zhì)量? Mazoni生產(chǎn)線(xiàn)主任提出了專(zhuān)業(yè)建議。

一個(gè)。工服外表。工服左、右對稱(chēng)折疊端應整潔、平整、無(wú)漏、無(wú)褶皺產(chǎn)品、無(wú)線(xiàn)頭、無(wú)紗毛。 線(xiàn)條和織物的適應性應大致相同，包括顏色紋理的收縮率，以確保服裝的內在質(zhì)量和外觀(guān)質(zhì)量。 按鈕的顏色應與織物的顏色相匹配。

第二個(gè)。工服規格和大小。 服裝模型設置必須工服定制按照服裝模型系列標準進(jìn)行。 規格和大小僅限于標準允許的公差范圍。

三。工服顏色差異。 顏色差異是正確的。工服織物的要求。 根據國家標準的顏色差異，衣領(lǐng)袋織物的側縫是主要部件，顏色差異高于第四層其他表面部件的第四層。工服色差測試是借用染色鎖定褪色樣本卡。 樣品卡是前紡織工業(yè)部制定的國家標準之一。 樣品卡由五對灰色樣品組成，分為五個(gè)等級。 第五級褪色的最佳色差是第四級到第一級的褪色相對增加。

四。工服缺點(diǎn)。 標準規定，每個(gè)獨立部分只允許有一個(gè)缺陷工服定制。 也就是說(shuō)，在這個(gè)獨立的袋子和袋子的蓋子上有一些缺陷。 由于不同的織物，點(diǎn)的類(lèi)型是不同的。 判決應按照標準規定進(jìn)行。 獨立部分是根據服裝部件的主要部分劃分的四個(gè)區域。 每個(gè)部分都是衣服上的區域。

五。工服縫紉。 在針距密度(包括無(wú)線(xiàn)的暗線(xiàn))的情況下，針距每3cm14~18次。 許多織物品種是為了確保產(chǎn)品的外觀(guān)和不同織物之間的針距。 如果硬織物的針距可以稍微薄一點(diǎn)，軟織物針的距離可以更近一點(diǎn)。 縫紉部分的線(xiàn)不得隨意彎曲。工服建模需要;線(xiàn)路應整齊、不重疊、無(wú)跳針、無(wú)線(xiàn)針、清晰、美觀(guān)，縫制開(kāi)始和終點(diǎn)針應牢固，頭線(xiàn)長(cháng)度應適合無(wú)漏針脫線(xiàn)現象。 縫紉應與織物的厚度和質(zhì)地相適應。

所以即使我們在這里。工服定制旺季合作不能忽視質(zhì)量，因為廠(chǎng)家應以質(zhì)量為前提，不能勉強追求暫時(shí)的利潤。 這不是企業(yè)長(cháng)期發(fā)展的途徑.工服自定義市場(chǎng)的持續規范必將逐步為消費者的根本利益找到和糾正更好的規則。

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